発創アリ。

2006 12
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代替充足じゃ、ダメだ。


■■発創する組織風土14.■■

■代替充足じゃ、ダメだ。



ちょっと前に
働き間違い」って記事を書きました。


長時間労働しても
世の中ちっともよくならず
みんなヨレヨレになるだけなら
結局、働く目的が間違ってるんだ。

という趣旨で。


その続き。


大人のいじめも増えているみたいです。
先日の毎日新聞に載ってました。


追い立てられるばかりの職場で
みんな疲れて、ギスギスして
いじめが増えてるんだとか。


もはや
いじめる側とかいじめられる側とか
そいういうとこ見てても問題の根っこは見えない
ように思います。


キーワードは

代替充足

でどうでしょう。


みんななにやっても充足できないから
そのかわりに、その場しのぎに充足できる対象を探しているんだと。
だから、本当に、本心から充足できる対象に
取り組めるようにしないといけないんだと。


そう思います。
いじめ」は代替充足であって
誰もやりたくてやってるわけじゃないんだろうと思います。

みんな仲良く信頼し合うのが
いちばん良いに決まってるし
できれば、そうしたい。

でも、あまりに追い込まれてしまって
目先の弱い対象を攻撃するしか
自分を充足する方法がない。


そんな状態ではないでしょうか。
しかも、世の中全体にそんな傾向がありそうです。



代替充足じゃ、何にも解決しない。
代替充足じゃ、ダメなんです。


みんな
わけのわからないものに追い立てられて
本意じゃない対象に取り組んでしまっている。
心からそうしたい、と思えるものじゃない何かに
取り組んでしまっている。

だから
充足できない。

そんな状況が延々と続くと
代替充足を求める以外に選択肢がなくなってしまう。


代替充足はいじめ以外にも

とにかく食う
とにかく飲む
ほしくなったら即、買う

などがあります。
環境破壊に直結コースです。


代替充足は
世の中にも、ひとりひとりにも
何の解決ももたらしません。
組織も破壊します。



世の中の仕事のひとつひとつを


その仕事は
代替充足を必要とするものか?


という観点でチェックしてはどうかと思います。
もし必要とするものなら
その仕事はどこかがおかしいのでしょう。


目的が
手法が
評価方法が
間違っている。



代替充足
わかりやすく言えば
うさばらし。


そんなもの
やらないで済むなら
それに越したことはないじゃないですか。


>そんなこと、わかりきてるけど
>そうは行かないのが社会じゃないか


みたいな「大人びたあきらめ」は
そろそろ放棄した方が
自分のため、世の中のため
だと思うんですが。


ファシリテーター
冨永良史


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